Retenciones

Para asegurarse de que el gobierno tenga un flujo de efectivo constante, se requiere que su empleador retenga parte del impuesto que usted debe cada vez que se le paga. Es responsabilidad del empleador enviar las retenciones al IRS. Si el ingreso gravable sobre el cual usted debe impuestos no es dinero que usted gane por trabajar o si su empleador no le retiene nada, usted debe hacer pagos provisionales cuatro veces al año para cubrir el 100% de lo que pagó el año anterior o, al menos, el 90% de lo que deberá para evitar una penalidad por pago insuficiente. Algunos ejemplos de ingresos donde no se retiene nada son beneficios por desempleo, pensión alimenticia, ingresos por trabajar por cuenta propia e ingresos por inversión.

No hay penalidad si los impuestos debidos son menos de $1,000 y si no debe impuestos por pagar del año pasado. Si recibió beneficios por desempleo, verifique si su estado retuvo impuestos. Si no lo hizo, necesitará pagar impuestos sobre su ingreso por desempleo junto con el resto de su ingreso.

El impuesto que su empleador retiene se calcula en base a información que usted proporciona en el Formulario W-4. Para llenar el W-4 usted necesita saber su estado civil para efectos de la declaración y el número de descuentos que reclama. Los descuentos normalmente se basan en el número de dependientes que reclama y otros factores tales como ingresos por inversión o un segundo trabajo. Entre más descuentos tenga, menor será lo que su empleador retendrá.

Su objetivo deberá ser tener aproximadamente la misma cantidad en retenciones que la que termine debiendo en impuestos. Si ese no es el caso, puede ser una buena idea revisar su W-4 y aumentar o reducir las cantidades retenidas en su cheque de nómina.